By @Nen__17 (twitter)
El plusvalor se genera a partir de las horas de trabajo que no han sido remuneradas al trabajador/a que ejerce su fuerza de trabajo. Si el trabajador/a tiene que ganar el valor de X horas de trabajo socialmente necesario para cubrir sus necesidades básicas se le pagará en relación a esas horas, pero trabajará más, para poder generar la plusvalía que el capitalista tendrá como ganancia.
Por lo tanto, vemos que la plusvalía viene de la apropiación de la mayor parte de valor que produce la clase trabajadora al trabajar. Ahora vamos con 2 tipos de plusvalía, la absoluta y la relativa.
- Plusvalía absoluta : consiste en alargar la jornada de trabajo, haciendo así que aumente el valor que genera la fuerza de trabajo y por tanto la plusvalía. Ejemplo, María trabaja 8 horas, a partir de esas 8 horas estará generando aún más plusvalía, engordando aún más la cuenta bancaria del jefe/a.
- Plusvalía relativa : consiste en aumentar la intensidad del trabajo, aumentar la producción presionando a las trabajadoras para que se esfuercen más, es decir aumentar la plusvalía dentro de la misma jornada de trabajo, para que el capitalista acumule más capital. Ejemplo, Si Lucas en 8 horas cose 40 zapatillas, el empresario le presionará para que cosa 80 zapatillas en el mismo tiempo.
Aquí tenemos lo que genera según la OCDE, una trabajadora en España, por hora.
Pinchad aquí si queréis verificar los datos.
Como podemos observar, cada trabajadora genera 51,24$ que son 46€ por hora, si la jornada laboral es de 8 horas, asciende a 368€ al día, por trabajadora. En el mes en el que estamos, Julio, hay 25 días laborables, lo que equivale a 9.200€ por trabajadora al mes. El SMI ( salario mínimo interprofesional) es de 655,20€, podéis comprobarlo aquí.